Wanderjahr

Ein Orientierungsjahr für junge Menschen

Ist das Wanderjahr etwas für mich?

Das solltest du wissen
  • Du bist zwischen 18 und 25 und bereit, Dich inneren Fragen zu öffnen, 11 Monate Teil einer verbindlichen Gemeinschaft zu sein und an wechselnden Orten tatkräftig mit anzupacken?
  • Dich erwarten 4-8 wöchige Praxiseinsätze in unserem wachsenden Netzwerk: Landwirtschaft, Handwerk, Unternehmen, Gesundheitsinitiativen im In- und Ausland
  • Für die zweite Jahreshälfte kannst Du Dir auch selbst Einsatzorte nach Deinen Interessen suchen. Dazwischen trifft sich die Gruppe zu gemeinsamen Seminarwochen, in denen die gemachten Erfahrungen bewegt werden und verschiedene Dozenten zu Besuch kommen.
  • Ein Theaterprojekt mit Anja Panse und Anna Keil gibt künstlerischen Entfaltungsraum.
  • Zwei Mentoren begleiten Dich die ganze Zeit über als verlässliche Ansprechpartner.
  • Das Wanderjahr dauert von September 2025 bis Juli 2026.

Finanzierung

Wir sind ein freier Träger und ermöglichen das Wanderjahr durch Spenden von Privatpersonen und Unternehmen, um unabhängig und beweglich zu sein. Für Seminare, Fahrtkosten und Begleitung brauchen wir 3.300 Euro pro Platz.

Die Hälfte davon möchten wir über Crowdfunding (siehe Webseite) finanzieren – ob Privatperson oder Unternehmen: Schenkt jungen Menschen Entfaltungsraum! Die andere Hälfte (1.650 Euro / 150 pro Monat) soll jeder „Wanderling“ durch Spenden aus dem eigenen Umkreis einbringen – wir begleiten Euch bei diesem Prozess!

Wanderjahr-Spendenkonto:
Dachstiftung für individuelles Schenken
IBAN: DE54 4306 0967 0103 7008 00
BIC: GENODEM1GLS
Verwendungszweck:
Freie Bildungsstiftung / Projekt 4 
(Bitte immer angeben!)

Die Spenden sind steuerlich absetzbar. Für Spenden bis 300 Euro genügt der Einzahlungsbeleg oder Kontoauszug eurer Bank als Spendennachweis. Ab 300 Euro bekommt ihr eine Spendenbescheinigung – bitte schickt uns dafür eure Postadresse:

Wie funktioniert das Wanderjahr?

Im Mittelpunkt steht die Gemeinschaft der jungen Menschen, die am Wanderjahr teilnehmen, hier mit Augenzwinkern Wanderlinge genannt.

Wir laden Dich herzlich ein, Teil dieser lebendigen Gemeinschaft zu werden, in die sich alle mit ihrem ganzen Potential einbringen, in der einander mit Wertschätzung begegnet wird und wo Konflikte als Lernaufgabe verstanden und bei Bedarf mit Begleitung nachhaltig gelöst werden.

Das Leitungskollegium verantwortet den Gesamtprozess pädagogisch, organisatorisch und wirtschaftlich. Es gestaltet die Aufnahme der Wanderlinge, plant die Seminarwochen und künstlerischen Projekte und unterstützt bei offenen Fragen.

Außerdem wählt es die Mentoren aus und pflegt regelmäßig Kontakt zu ihnen.

In der gemeinsamen Planungskonferenz besprechen die Wanderlinge alle anstehenden Fragen mit Vertretern des Leitungskollegiums und ggf. den Mentoren, auch Rückblicke und Berichte aus den Praxis-Phasen haben hier Platz.

Die Mentoren begleiten und beraten die Wanderlinge in persönlichen Gesprächen und kleinen Reflexionsgruppen (z.B. jeweils zwei Mentoren und vier Wanderlinge) über das ganze Jahr.

Die Seminar-Wochen dienen einerseits der Vertiefung und Verarbeitung der gemachten Erfahrungen, andererseits werden mit wechselnden Referenten verschiedene Schwerpunktthemen bewegt: Zeitfragen und Kulturgeschichte, soziale Dreigliederung und Ökologie, Selbstorganisation und berufliche Orientierung, Steuerrecht und Unternehmensführung, Philosophie und Naturwissenschaft u.a.

Die Seminar-Wochen finden in der Werkstattbühne Cottbus-Kahren statt, wo wir uns selbst verpflegen und möglichst „offline“ Zeit miteinander verbringen.

Die künstlerischen Projekte eröffnen noch einmal ein ganz neues Feld der gemeinsamen Erfahrung und Persönlichkeitsbildung: im Theaterprojekt wird mit professionellen Schauspielerinnen eine eigene kleine Produktion erarbeitet, die dann womöglich sogar auf Tournee geht…

Das Wanderjahr und seine Organe

Der grüne Kreis außen steht für die Praktika, die jeweils mehrere Wochen am Stück an verschiedenen Orten stattfinden. Dabei wird vor allem auf das Netzwerk der Genossenschaft Menschlich Wirtschaften zurückgegriffen.

Wie kann ich mitmachen?

Du hast noch offene Fragen?
Dann schreibe uns an die oben genannte Kontaktadresse oder lerne uns bei unseren nächsten Online-Terminen kennen. Diese findest Du weiter unten.

Die Pioniergruppe startet ab September 2025. Du bewirbst Dich dafür ganz einfach mit unserem Fragebogen, einem Lebenslauf mit Foto und einem Motivationsschreiben.

Hier kannst Du den Bewerbungsbogen herunterladen, ausfüllen, ausdrucken und direkt an die im Formular genannte Adresse senden:

Ich möchte einen Praxisort anbieten

Unsere Wanderlinge absolvieren während des Wanderjahres 4-8-wöchige Praktika in unterschiedlichen Bereichen. Dafür suchen wir noch Praxisorte – Unternehmen, Betriebe, landwirtschaftliche Höfe, soziale Einrichtungen, aber auch Familien, in denen es durch ein behindertes Kind, mehrere Kinder oder zu pflegende Angehörige ein soziales Lernfeld gibt, die Praxisorte dürfen bunt und vielfältig sein wie das Leben selbst.

Wichtig ist die Motivation, einen jungen Menschen offen aufzunehmen, zu fordern und zu fördern und so eng wie nötig zu begleiten. Wenn es gut geht, gewinnen alle dabei!

Ziel ist ein ausgewogenes Tätigkeitsspektrum, indem die Wanderlinge einerseits verschiedene Arbeiten selbstständig ausführen und damit den Betrieb real unterstützen, andererseits aber auch verschiedene Bereiche gezeigt bekommen sollen. Die jungen Menschen werden von Mentoren aus unserem Team begleitet, die sich gerne auch mit Ihnen in Verbindung setzen und bei etwaigen Schwierigkeiten vermitteln.

Die Wanderlinge wirken im Idealfall für Kost und Logis für 6-8 Stunden am Tag am Praxisort mit. Sollte keine Möglichkeit der Verpflegung und Beherbergung bestehen, teile uns dies bitte mit – mit etwas Glück finden wir durch unser Netzwerk einen Übernachtungsplatz in der Nähe.

Die Zuweisung der Wanderlinge zu den jeweiligen Praxisorten erfolgt in Absprache mit den Wanderlingen durch das Leitungskollegium. Versicherungsfragen werden noch geklärt.

Möchtest Du Deinen Betrieb als Praxisort zur Verfügung stellen? Wir erarbeiten aktuell ein Formular auf dieser Seite, mit dem Du ganz unkompliziert eine Bereitschaftserklärung abgeben kannst. Bis dahin wende Dich bitte direkt an

Wenn Dein Praxisort in einer Kurzdarstellung auf unserer Webseite auftauchen kann, sende uns bitte ein Foto (Querformat), einen Kurztext (max. 500 Zeichen) und den Link Deiner Webseite an

Die (bald) folgende Abfrage zur Bereitschaftserklärung dient der Vorab-Information und ist noch kein Vertrag.

Allgemeine Bereitschaftserklärung zur Bereitstellung eines Praktikumsplatzes

Unternehmen
Name des Unternehmens *
Ansprechpartner *
Telefon *
E-Mailadresse *
Webseite:
Angaben zum Unternehmen
Branche, Tätigkeitsspektrum, Rechtsform, Anzahl Mitarbeiter
Rahmenbedingungen des Praktikums
Aufgabenprofil *
Auszuführende Tätigkeiten, Verantwortungsbereiche, Aufgaben
Voraussetzungen
In welchen Monaten/Jahreszeiten wäre eine Aufnahme möglich? *
Wieviele Praktikanten können gleichzeitig aufgenommen werden? *
Welche Unterbringungsmöglichkeiten bestehen? *
Gibt es gemeinsame Mahlzeiten? *
Gibt es einen Finanzierungsbedarf diesbezüglich?
Gibt es schon Erfahrungen mit Praktikanten?
Bist Du bereits Mitglied in der Genossenschaft Menschlich Wirtschaften? *
Wie haben Sie vom Wanderjahr erfahren?
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Wer ist das Team hinter dem Wanderjahr?

Lernt uns online kennen

Wenn Du Dich noch ausführlicher zum Wanderjahr informieren möchtest und die Köpfe hinter dem Projekt kennenlernen willst, dann nimm an den Online-Infoabenden per Videokonferenz teil.

  • So, 15.12.2024 – 19:30 Uhr
    Themen: Wanderjahr-Projektvorstellung… Die Menschen hinter dem Wanderjahr stellen sich und das Projekt vor.
  • So, 12.01.2025 – 19.30 Uhr
    Themen: Video-Konferenz für junge Menschen und ihre Familien, die sich für das Wanderjahr Interessieren. Lernt das Leitungskollegium und einige Mentoren kennen, und stellt eure Fragen live!
  • Do, 30.01.2025 – 19.30 Uhr
    Themen: Für Ansprechpartner unserer Praktikumsorte,
    Wie funktioniert die Zusammenarbeit? Was wünscht sich das Leitungskollegium, was wünschen sich die Praxisorte, wie kann die Zusammenarbeit gelingen?

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