Wanderjahr

Ein Orientierungsjahr für junge Menschen

Ist das Wanderjahr etwas für mich?

Das solltest du wissen
  • Du bist zwischen 18 und 25 und bereit, Dich inneren Fragen zu öffnen, 11 Monate Teil einer verbindlichen Gemeinschaft zu sein und an wechselnden Orten tatkräftig mit anzupacken?
  • Dich erwarten 4-8 wöchige Praxiseinsätze in unserem wachsenden Netzwerk: Landwirtschaft, Handwerk, Unternehmen, Gesundheitsinitiativen im In- und Ausland
  • Für die zweite Jahreshälfte kannst Du Dir auch selbst Einsatzorte nach Deinen Interessen suchen. Dazwischen trifft sich die Gruppe zu gemeinsamen Seminarwochen, in denen die gemachten Erfahrungen bewegt werden und verschiedene Dozenten zu Besuch kommen.
  • Ein Theaterprojekt mit Anja Panse und Anna Keil gibt künstlerischen Entfaltungsraum.
  • Zwei Mentoren begleiten Dich die ganze Zeit über als verlässliche Ansprechpartner.
  • Das Wanderjahr dauert von September 2025 bis Juli 2026.

Finanzierung

Wir sind ein freier Träger und ermöglichen das Wanderjahr durch Spenden von Privatpersonen und Unternehmen, um unabhängig und beweglich zu sein. Für Seminare, Fahrtkosten und Begleitung brauchen wir 3.300 Euro pro Platz.

Die Hälfte davon möchten wir über Crowdfunding (siehe Webseite) finanzieren – ob Privatperson oder Unternehmen: Schenken Sie jungen Menschen Entfaltungsraum! Die andere Hälfte (1.650 Euro / 150 pro Monat) soll jeder „Wanderling“ durch Spenden aus dem eigenen Umkreis einbringen – wir begleiten Euch bei diesem Prozess!

Wie funktioniert das Wanderjahr?

Im Mittelpunkt steht die Gemeinschaft der jungen Menschen, die am Wanderjahr teilnehmen, hier mit Augenzwinkern Wanderlinge genannt.

Wir laden Dich herzlich ein, Teil dieser lebendigen Gemeinschaft zu werden, in die sich alle mit ihrem ganzen Potential einbringen, in der einander mit Wertschätzung begegnet wird und wo Konflikte als Lernaufgabe verstanden und bei Bedarf mit Begleitung nachhaltig gelöst werden.

Das Leitungskollegium verantwortet den Gesamtprozess pädagogisch, organisatorisch und wirtschaftlich. Es gestaltet die Aufnahme der Wanderlinge, plant die Seminarwochen und künstlerischen Projekte und unterstützt bei offenen Fragen.

Außerdem wählt es die Mentoren aus und pflegt regelmäßig Kontakt zu ihnen.

In der gemeinsamen Planungskonferenz besprechen die Wanderlinge alle anstehenden Fragen mit Vertretern des Leitungskollegiums und ggf. den Mentoren, auch Rückblicke und Berichte aus den Praxis-Phasen haben hier Platz.

Die Mentoren begleiten und beraten die Wanderlinge in persönlichen Gesprächen und kleinen Reflexionsgruppen (z.B. jeweils zwei Mentoren und vier Wanderlinge) über das ganze Jahr.

Die Seminar-Wochen dienen einerseits der Vertiefung und Verarbeitung der gemachten Erfahrungen, andererseits werden mit wechselnden Referenten verschiedene Schwerpunktthemen bewegt: Zeitfragen und Kulturgeschichte, soziale Dreigliederung und Ökologie, Selbstorganisation und berufliche Orientierung, Steuerrecht und Unternehmensführung, Philosophie und Naturwissenschaft u.a.

Die Seminar-Wochen finden in der Werkstattbühne Cottbus-Kahren statt, wo wir uns selbst verpflegen und möglichst „offline“ Zeit miteinander verbringen.

Die künstlerischen Projekte eröffnen noch einmal ein ganz neues Feld der gemeinsamen Erfahrung und Persönlichkeitsbildung: im Theaterprojekt wird mit professionellen Schauspielerinnen eine eigene kleine Produktion erarbeitet, die dann womöglich sogar auf Tournee geht…

Das Wanderjahr und seine Organe

Der grüne Kreis außen steht für die Praktika, die jeweils mehrere Wochen am Stück an verschiedenen Orten stattfinden. Dabei wird vor allem auf das Netzwerk der Genossenschaft Menschlich Wirtschaften zurückgegriffen.

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